福州市新業(yè)態(tài)勞動者中女性占比較低，只有3%，我們通過走訪了解她們的生活和工作狀態(tài)。

充滿熱情，細心負責，不僅能掙錢養(yǎng)家，而且能夠充分履行家庭責任。

福州日報記者 李白蕾

報道中描述了外賣配送員、網約車司機、快遞員等職業(yè)的工作辛苦，特別是對于女性來說，需要付出更多的辛勞。記者近期走訪了一些女性騎手、女性網約車司機和女性快遞員，探尋她們在新興行業(yè)中的工作體驗。她們承擔著拎重物爬樓梯、騎電動車送單、風里來雨里去的辛苦，但也從工作中找到了樂趣。

羅艷正在工作中，這是福州日報記者李白蕾拍攝的照片。

育兒和工作如何平衡

23日下午，位于福州市倉山區(qū)百花洲路59號的樸樸超市倉庫里，外賣配送員們穿梭著騎著電動車。在這些騎手中，記者很容易就認出了羅艷，因為她是唯一的女性。當被問及工作情況時，羅艷邊往箱子里放東西，一邊低頭回答道：“這是福州樸樸三店，女外賣配送員包括我在內有4人，我是她們中工作最久的。辛苦一點，但收入還行，也能顧家，對這份工作我還是很滿意的?！?/p>

羅艷今年39歲，來自四川，已在廈門工作了八九年時間，加入樸樸已有3年。她曾經在家照顧孩子、打理家務，現(xiàn)如今孩子已上初中，她決定出來找份工作。她每天要送100多個訂單，做得好的話能掙到不少收入。

記者看到，她的箱子里裝了6個訂單物品，大約有10公斤重?！斑@些你能搬得動嗎？”記者問道?！斑€好，如果遇到特別重而且沒有電梯的訂單，我會請男同事幫忙送，但這種情況非常少。”由于她能吃苦耐勞，服務態(tài)度又好，總是愿意幫客戶做些力所能及的事情，比如扔掉垃圾，因此她經常會收到客戶的小費?！半m然金額不多，但也算是一種鼓勵吧?？蛻舴Q我們是城市的‘擺渡人’，我很喜歡這個稱呼，它讓我覺得有一種使命感。”

林少芳與羅艷一樣，選擇成為順豐快遞員的重要原因是待遇不錯還能顧家。她入職順豐已經4年，目前在福州順豐福清片區(qū)高山業(yè)務部擔任收派員，如今已經晉升為儲備主管。她現(xiàn)在42歲，是兩個孩子的母親，孩子中老大正在上大學，老二正在讀初中。林少芳表示這份工作讓她能夠更好地照顧家庭，因為她家住在公司附近，派件范圍也在家周圍，一旦有家里的事情，她可以立即返回處理。

她曾經做過銷售和倉管等工作，但覺得作為快遞員讓她最有成就感。她因為出色的業(yè)績在技能比武中獲得獎項，多次被評為福州順豐年度“優(yōu)秀收派員”，并且目前還在培養(yǎng)6個學徒。

林少芳告訴記者，公司的女性員工有3人，占總員工數(shù)量的十分之一?！拔覀兠刻炱骄鶗幚泶蠹s150件包裹，而在‘雙十一’當天處理的包裹會更多。”她還提到，“我們甚至送過一臺重達15公斤的烤箱，而且是爬樓梯送到客戶家的?？蛻羰且粋€行動不便的老年人，我們覺得多付出一點努力是應該的?！?/p>

林少芳曾經用心將客戶誤放進包裹里的手機專程送還，也曾在下班時間點接到客戶寄急件電話，立即趕去收件?！半m然搬運包裹較重，不太適合女性，但女性的細心和溫柔也在這個工作中發(fā)揮著優(yōu)勢。比如，當我收到一個客戶要寄出多個包裹時，我會反復核對檢查，保證不出錯；我的包裹處理技術也很不錯；我還習慣和小區(qū)物業(yè)、客戶友好地打招呼，這樣客戶有包裹要寄出時就會找我?！?/p>

新興行業(yè)中有3%的勞動者是女性。

記者從市總工會基層工作部獲悉，近年來我市積極推動新業(yè)態(tài)勞動者加入工會，通過指尖入會方式取得了一定成效。據悉，目前全市已有約1500名女職工加入工會，占大約3%的比例，并且在外賣配送員、網約車司機、快遞員、貨車司機等四大群體中，女職工數(shù)量逐漸增加，不過女貨車司機仍然相對罕見。

韋娟是一位滴滴網約車司機，也是一名管理著41人的車隊長，身為廣西人，今年已經43歲了。她坦言這一行業(yè)辛苦，每天工作10多個小時，連午飯都只能就地解決，晚飯也要等到10點多才能回家吃。然而，盡管辛苦，她的收入還可以，有時一個月能掙到2萬元以上。韋娟透露，她的丈夫也是一名網約車司機，家里還有兩個正在上學的孩子，而且父母都生病需要經濟支持，丈夫自身也身體不好，因此她覺得有責任撐起這個家。

大白出行科技有限公司的負責人告訴記者，韋娟是車隊的領隊，除了她以外，其他成員都是男性。“雖然她是女性，但男隊員們都對她非常尊敬。無論是接單量還是服務質量，她都不輸給男同事?！表f娟表明，她因為誠信而受到大家的贊賞，她從不繞路，即使是在深夜接單也不會多收費，因此許多在她車上乘坐過的大學城學生都親切地稱她為韋姐。

韋娟坦言，作為女司機，有時還要接夜晚的單，對于可能遇到醉酒客戶的擔憂是有理的。她透露自己曾經遇到過醉酒的客戶，其中甚至有人踢壞了車門。不過，憑著良好的態(tài)度和合理的解釋，她最終成功讓踢壞車門的客戶進行了賠償。她認為現(xiàn)在福州的治安狀況很好，而滴滴公司也加強了對司機的監(jiān)管，所以女司機們其實沒什么好害怕的。

陳麗燕，市總工會女工委副主任告訴記者，盡管新業(yè)態(tài)中女職工數(shù)量很少，但是“娘家人”一直都很關心她們。她提到，針對女性職工的權益保障工作，他們在三八節(jié)為她們提供義診服務，還會為一些女貨車司機和女快遞員提供免費體檢，并且在集體協(xié)商時也會特別關注女職工的保障問題。陳麗燕表示，在2022年8月市快遞行業(yè)首次舉行的集體協(xié)商會上，職工代表提出，我市快遞行業(yè)女性占比達到了10%。然而在男性主導的企業(yè)中，對女性從業(yè)者的關懷往往不足，比如產假、衛(wèi)生費等問題。因此，職工方提議將保障女性職工產假并支付相應待遇寫入合同，并按規(guī)定為女性職工發(fā)放衛(wèi)生用品或衛(wèi)生費。這一提議最終得到了企業(yè)方的支持。

保障部門制度的落實使得福利政策越來越好，讓人民群眾的生活水平不斷提高。

最近，福建省人大常委會領導組織開展了一項專題調研，主題是《福建省女職工勞動保護條例》的實施情況。其中，調研團隊特別關注了快遞公司的情況。據悉，這項勞動保護條例于2020年5月1日開始實施，相較于《福建省企業(yè)女職工勞動保護條例》，該條例擴大了適用范圍，并將加入工會的女性新就業(yè)形態(tài)勞動者納入了法規(guī)的保護范圍。

吳信義，福建工會社聯(lián)部部長，告訴記者，去年暑期，福建工會為倉山區(qū)下藤社區(qū)周邊的新就業(yè)形態(tài)勞動者子女開設了暑托班。這些孩子中，包括了女外賣員的子女。吳部長表示：“暑托班歷時4周，孩子們參加了科學實驗、戶外活動、音樂、繪畫、觀影、編程等多種豐富課程。其中一個孩子的媽媽是外賣員，她感嘆地說，以前從未想過自己的孩子能有機會參加這樣的班，因為家里沒有那個經濟實力。沒想到工會辦了免費的暑托班，希望今年孩子還有機會再參加?！?/p>

市婦聯(lián)發(fā)展聯(lián)絡部負責人陳偉明告訴記者，市婦聯(lián)正在積極引導企業(yè)開設“寶媽崗”，包括許多新興產業(yè)?！斑@些崗位的工作時間靈活，旨在讓女性能夠在照顧孩子的同時賺錢。”

新時代下，由于社會的廣泛關注和支持，新型行業(yè)中的女性員工們積極工作，努力回報社會。比如像韋娟一樣的愛心女性，她所在的車隊以熱心腸而著稱。每當接到客戶需要去醫(yī)院看病的訂單時，她總會主動將車開進小區(qū)接人，而且從不另外收費。對于外地客戶去腫瘤醫(yī)院或則兒童醫(yī)院就診的情況，一旦得知客戶非常困難，她會慷慨相助，甚至掏出幾百元幫助他們?！俺鲩T在外誰都有困難，能幫一點是一點，我們也是在大家的關愛中越過越好的。現(xiàn)在收入穩(wěn)定，有尊嚴有保障，感覺很幸福很安心。”她如此說道。

記者手記

每個人都應該有人生出彩的機會。

在當今社會，女性在各個領域展現(xiàn)出了越來越強大的力量，她們不斷閃耀著自己的魅力。新興的就業(yè)形式為女性勞動者創(chuàng)造了更多的機會，她們可以在靈活的工作時間里獲得可觀的收入，并得到了社會各界的關愛。因此，越來越多的女性勇敢地投身到原先被認為不太適合她們的領域，有些甚至取得了比男性更加突出的成就。

我們對這些積極進取的新一代女性勞動者表示贊賞，并期待社會能夠給予她們更多支持和關懷，使更多女性能夠實現(xiàn)事業(yè)與家庭的平衡，開創(chuàng)屬于她們的精彩人生。

來源：福州日報